WORKS

実績紹介

人はいつからでも変わることができる

わたしたちは人材育成のプロフェッショナルとして、延べ1,000名を超える人材の育成に携わってきました。
このページでは、その中からセレクトした実績をご紹介いたします。

アサヒビール／グループ各社受講者の上司　受講1年～3年後の「行動変容」にヒアリングを行いました。 S工場部長　J.Nさんの上...

アサヒビール／グループ各社当研修を受講した受講者にアンケートを行いました。 H工場部長　H.Uさん新入社員の時にこの研修を...

Before 今までは言われた業務だけを処理していた。 After 言われた事はきっちり処理する社員であったが、自ら問題を見...

Before トラブル時にだけ報告するような報連相するチーム。 After：報連相の意味が理解でき、トラブルが起きないように...

Before 工程の改善活動において、目に付くものだけを改善していく姿勢だった状態。 After 「問題」の捉え方が整理できた...

Before 現場での整理整頓を日ごとから意識的に取り組まない、言われたときは実施するが、数日経ったらまた汚れるの繰返し。 A...