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COMPANY

会社案内

代表プロフィール

PROFILE

現場で働く社員を『プロ社員』に育てる。
指示待ち社員がたった一年で現場の難題を解決する社員に

代表プロフィール

代表名 益山 道守(Masuyama Doshu)
肩書 「製造現場のプロ」社長の右腕
コンセプト
対応地域 全国
専門テーマ ・製造現場の生産性をあげる
 (設備投資・修繕工事の最適化、各種管理強化、コストダウン、安全衛生強化など)
・人事育成システム構築全般、社員育成
・指示待ち社員を「自ら考え動く」自走社員へ変容させる
・AIを使ったDX人材の育成
得意業種 ・製造業全般
・中小規模の組織をもつ中小企業
所有資格 ・エネルギー管理士(熱、電気)
・第一種冷凍機械主任者
・公害防止管理者(水質3、大気3、騒音)
・高圧ガス製造保安責任者(乙種機械)
・危険物取扱者(4類、6類)
・ISO14001内部監査員、ISO9000内部監査員
主な実績 アサヒビール、アサヒ飲料、エルビー社、ニッカウヰスキー、カルピス社、天野実業、オリオンビール、自動車メーカー、各種製造会社、TBC学院他、飲食店

経歴(創業の経緯)

1989年、愛知工業大学(機械工学)卒業、同年4月、アサヒビール株式会社入社(キャリア34年)。主に各拠点のビール工場にて、エンジニアとして工場設計、工程設計、生産性向上に従事。工場廃棄物100%再資源化を企画達成、『地球環境大賞通産大臣賞』受賞。また、福島、名古屋、西条、西宮工場にて省エネや省資源、作業効率に関する特許・実用新案を多数件取得。その実績が認められ、技術指導、グループ会社の経営企画室にて地球温暖化への影響を減らす取り組み、全社的なKPIの作成等も行ってきた。

エンジニアの技術指導、若手の人材育成に携わる中で、スポットライトを浴びる人間はいつも同じ人だということに気付く。それ以外の社員は、決して能力が低いというわけではなく、上司の言われたことを、頑張っているものの、なかなか目立った成果を残すことができていなかった。なぜ、このような違いが起きるのか。次第に研修、教育事への興味・関心が深まっていった。

技術系を対象とした人材育成研修プログラムを構築し、提供していったところ、“今まで指示待ちで同じようなトラブルを起こす部下が自ら考えて行動するようになった”等の成果報告をいただくようになった。

社内社員だけではなく、世の中の多くの社員が自身のスキルを最大限に伸ばして欲しいと2020年10月に一隅TERRACE株式会社を設立。「一隅を照らす」とは天台宗を開いた最澄(さいちょう)が残した言葉で、片隅のだれも注目しない場所でも、今自分に出来ることを一生懸命にやる。その灯した光が隣の人も照らし、やがて大きな光となり日本も世界も照らすということである。「片隅で頑張っている人に光を照らせるような存在でありたい」、全ての社員をプロ社員に!自身のスキル・可能性を最大限に発揮し輝いている世の中の実現に向けて日々奔走中。